2024年，神特公司工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，提高政治站位，強(qiáng)化產(chǎn)改質(zhì)效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工為企業(yè)持續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢發(fā)揮積極作用。

提高政治站位，主責(zé)主業(yè)兩手發(fā)力。聚焦思想引領(lǐng)。以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神為主線，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，利用職工之家、道德講堂等陣地開展宣講活動(dòng)。積極參與“學(xué)思踐悟新思想、貫徹落實(shí)十八大”網(wǎng)上教育培訓(xùn)活動(dòng)。深化勞動(dòng)競賽。年度主題立功競賽覆蓋了公司各個(gè)層面，全年開展階段性小指標(biāo)勞動(dòng)競賽4項(xiàng)，被集團(tuán)表彰和公司層面選樹的各類標(biāo)兵近100人次。發(fā)揚(yáng)首創(chuàng)精神。發(fā)揮勞模“頭雁”效應(yīng)，舉辦勞模與青年員工座談會(huì)。根據(jù)工作需要開展的合理化建議征集活動(dòng)3次，為生產(chǎn)線技改、成本管控、項(xiàng)目建設(shè)等方面提供智力支持達(dá)35條，表彰“金點(diǎn)子”13條，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值達(dá)20余萬元。

強(qiáng)化產(chǎn)改質(zhì)效，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新齊頭并進(jìn)。激發(fā)班組活力。班組“微課堂”開講30多場次，班組長、技術(shù)骨干輪流上講臺(tái)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、交流管理經(jīng)驗(yàn)，并開展“精讀一本書”活動(dòng)，提升班組整體素質(zhì)。釋放技能潛力。引領(lǐng)職工學(xué)知識(shí)、學(xué)理論、學(xué)技能,全年參與各類培訓(xùn)超200人次。圓滿完成集團(tuán)公司第四屆職工技能大賽纖維板塊技能比賽承辦工作，10名職工分獲一二三等獎(jiǎng)，有1名職工榮獲電工電焊比賽二等獎(jiǎng)。彰顯文化魅力。先后舉辦了“迎新春”職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，“慶三八”女職工素質(zhì)提升系列活動(dòng)，慶祝新中國成立75周年職工文體活動(dòng)等。舉辦“青藍(lán)悅享會(huì)”2期，11名職工分享工作經(jīng)驗(yàn)。參與文明城市建設(shè)、義務(wù)獻(xiàn)血等職工志愿服務(wù)活動(dòng)近80人次。（神特宣）